Thực hiện chương trình công tác năm 2026 về việc tuyên truyền, tập huấn, phổ biến nội dung của pháp luật về lao động và các văn bản quy định chi tiết hướng dẫn thi hành, các cam kết quốc tế về lao động đến Lãnh đạo, cán bộ quản lý, cán bộ làm công tác nhân sự, công đoàn tại các doanh nghiệp nhằm tạo điều kiện để người lao động cập nhật các thông tin về pháp luật lao động cho các doanh nghiệp trong Khu kinh tế Đông Nam, các Khu công nghiệp Nghệ An; ngày 27/3/2025, Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An tổ chức lớp tập huấn về xây dựng Nội quy lao động, quy định về người lao động nước ngoài và hợp đồng lao động điện tử cho Giám đốc doanh nghiệp; Ban chấp hành Công đoàn cơ sở; Cán bộ phụ trách nhân sự, Trưởng các phòng/ban liên quan của các doanh nghiệp trong khu kinh tế, các khu công nghiệp Nghệ An; tham dự lớp Tập huấn có gần 160 doanh nghiệp trong Khu kinh tế, các Khu công nghiệp tỉnh Nghệ An tham dự.

Toàn cảnh lớp tập huấn

Bà Đoàn Thị Kim Oanh – Phó Trưởng phòng Doanh nghiệp và Lao động, Ban quản lý KKT Đông Nam Nghệ An trực tiếp trao đổi tại lớp tập huấn

Trao đổi tại Hội nghị, Bà Đoàn Thị Kim Oanh – Phó Trưởng phòng Doanh nghiệp và Lao động, Ban Quản lý KKT Đông Nam Nghệ An cho biết: Trong bối cảnh hệ thống pháp luật lao động không ngừng được hoàn thiện, cùng với xu hướng hội nhập quốc tế và chuyển đổi số ngày càng sâu rộng, việc nắm vững và thực hiện đúng các quy định của pháp luật lao động là yêu cầu cấp thiết đối với mỗi doanh nghiệp. Đặc biệt, các nội dung như xây dựng nội quy lao động, quản lý và sử dụng lao động nước ngoài, cũng như việc áp dụng hợp đồng lao động điện tử đang đặt ra nhiều vấn đề mới cả về pháp lý lẫn thực tiễn triển khai.

Thực tế cho thấy, nhiều doanh nghiệp trong Khu kinh tế, các Khu công nghiệp Nghệ An vẫn còn gặp khó khăn trong việc xây dựng nội quy lao động đúng quy định; lúng túng trong thủ tục liên quan đến lao động nước ngoài; hoặc chưa hiểu rõ giá trị pháp lý, cách thức áp dụng hợp đồng lao động điện tử. Những hạn chế này không chỉ ảnh hưởng đến hiệu quả quản trị doanh nghiệp mà còn tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý, tranh chấp lao động.

Lớp tập huấn với nhiều kiến thức quan trọng, bổ ích và rất thiết thực tại các doanh nghiệp hiện nay: Cập nhật, phổ biến kịp thời cho cán bộ chủ chốt các quy định pháp luật hiện hành; Hướng dẫn cụ thể, thực tiễn để các doanh nghiệp áp dụng hiệu quả; Tạo diễn đàn trao đổi, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện tại các doanh nghiệp.

Tại buổi tập huấn, Ban tổ chức đã đưa ra các tình huống cụ thể về thời giờ làm việc, tiền lương, hoặc phát sinh tranh chấp lao động tập thể; về các điều kiện, thủ tục cấp giấy phép lao động, trách nhiệm của doanh nghiệp trong quản lý và sử dụng lao động nước ngoài cũng như cập nhật xu hướng chuyển đổi số trong lĩnh vực lao động; hướng dẫn cách ký kết, sử dụng hợp đồng điện tử đảm bảo giá trị pháp lý và an toàn thông tin. Các học viên sôi nổi trao đổi, thảo luận và được giải đáp những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện.

Học viên thảo luận sôi nổi, tích cực và đưa ra các giải pháp thực hiện hiệu quả.

Lớp tập huấn đã cung cấp cho đội ngũ Lãnh đạo doanh nghiệp, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở; Cán bộ phụ trách nhân sự, Trưởng các phòng/ban liên quan của các doanh nghiệp những nội dung, trình tự ban hành nội quy lao động, đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật và thực tiễn doanh nghiệp; Làm rõ các điều kiện, thủ tục cấp giấy phép lao động, trách nhiệm của doanh nghiệp trong quản lý và sử dụng lao động nước ngoài đúng quy định; Cập nhật xu hướng chuyển đổi số trong lĩnh vực lao động; hướng dẫn cách ký kết, sử dụng hợp đồng điện tử đảm bảo giá trị pháp lý và an toàn thông tin. Đồng thời, lớp tập huấn cũng là dịp để các doanh nghiệp trao đổi, thảo luận và được giải đáp những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện.

Thông qua hội nghị tập huấn, các doanh nghiệp trong Khu kinh tế Đông Nam và các khu công nghiệp Nghệ An đã được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng cần thiết trong việc thực hiện pháp luật lao động, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số ngày càng sâu rộng.

Trong thời gian tới, việc tiếp tục tổ chức các chương trình tập huấn chuyên sâu sẽ góp phần hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững, đồng thời bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, hướng tới xây dựng môi trường lao động ổn định, tiến bộ trên địa bàn tỉnh Nghệ An.

Mai Chi - Phòng Doanh nghiệp và Lao động